中石油中衛(wèi)分公司營盤水加油（氣）站引入了機器人炒菜，配菜師將各類食材投入其“肚子”里，這個“鋼鐵大廚”就能恰到好處地烹制出來。
在位于銀川市金鳳區(qū)的六盤山實驗室的中試車間，科研人員緊盯電腦屏幕，通過大數(shù)據(jù)運算，模型搭建，數(shù)字化分析，對正在運行的智能機器臂進行各項性能數(shù)據(jù)采集和檢測，以更嚴謹更科學(xué)的手段研制出企業(yè)個性化的智能生產(chǎn)設(shè)備。
如今，在很多生產(chǎn)生活領(lǐng)域，隨處可見機器人的身影，它不但帶來了多場景的科技體驗感，也不斷改變著人們的生產(chǎn)生活方式。
“十四五”期間，自治區(qū)明確提出發(fā)展人工智能、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)，推動AI技術(shù)在農(nóng)業(yè)、能源、醫(yī)療等領(lǐng)域的應(yīng)用示范，并設(shè)立專項資金，支持AI核心技術(shù)支持智能裝備、智慧城市等場景應(yīng)用。然而與發(fā)達地區(qū)相比，寧夏的機器人產(chǎn)業(yè)由于基礎(chǔ)薄弱、起步晚，還缺乏足夠的產(chǎn)業(yè)鏈支撐和配套能力，以及高素質(zhì)的專業(yè)人才團隊，部分關(guān)鍵技術(shù)存在短板，這限制了寧夏機器人產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展和創(chuàng)新。
專家建議，寧夏應(yīng)在產(chǎn)業(yè)政策、核心技術(shù)、產(chǎn)品定位、產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)等方面加強改進和提升，加強與機器人相關(guān)企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)以及行業(yè)協(xié)會合作，積極開展企業(yè)創(chuàng)新賦能服務(wù)，促進資源共享和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化；應(yīng)積極鼓勵企業(yè)與高校、科研機構(gòu)合作，開展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)，提高寧夏機器人產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，在人工智能與機器人等硬科技賽道跑出“加速度”，才能變道超車迎頭追趕。同時，工業(yè)機器人研發(fā)離不開科研團隊。要通過對核心技術(shù)人員進行股權(quán)激勵、對特殊人才給予特殊薪酬待遇，從東南沿海地區(qū)技術(shù)密集型企業(yè)中引進優(yōu)秀人才，讓高技能人才“金字塔”更穩(wěn)固、讓技術(shù)成果源源不斷涌現(xiàn)。（記者 蒲利宏）
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